Comment mettre en place une démarche d’observabilité ?
- Définir les objectifs métier : quels services sont critiques ? quels indicateurs suivre ?
- Instrumenter les systèmes : collecter les données utiles (logs, métriques techniques et métiers, traces).
- Centraliser et corréler les informations : utiliser une plateforme unifiée.
- Visualiser et analyser : tableaux de bord, alertes intelligentes, IA d’analyse.
- Impliquer les équipes : favoriser la culture de la data, du dashboarding compréhensible et de l’amélioration continue.