Sensibilisation à la cybersécurité : faites de vos collaborateurs votre première ligne de défense
90 % des cyberattaques réussies exploitent une erreur humaine. Phishing, ingénierie sociale, vishing, smishing : les cybercriminels ciblent en priorité les collaborateurs, pas les machines. Renforcer les défenses techniques ne suffit plus : c’est la culture cyber de votre organisation qui détermine votre niveau de résilience réel.
adista conçoit et déploie des programmes de sensibilisation à la cybersécurité adaptés à votre secteur, à vos métiers et à vos profils utilisateurs. Formations, simulations d’attaque, micro-learning, ateliers pratiques : nos experts accompagnent collectivités, entreprises et organisations de toutes tailles pour transformer chaque collaborateur en acteur de la sécurité.
Pourquoi la sensibilisation est le pilier oublié de votre stratégie cyber
La cybersécurité repose sur trois piliers : les technologies, les processus et les personnes. Les deux premiers font l’objet d’investissements croissants. Le troisième reste trop souvent négligé, alors qu’il représente le point d’entrée privilégié des attaquants.
Un collaborateur qui reconnaît un email frauduleux, qui signale une tentative de vishing ou qui adopte de bonnes pratiques pour ses mots de passe représente une valeur défensive que nul outil ne peut remplacer. La sensibilisation ne se limite pas à une formation annuelle obligatoire : c’est un programme continu, ancré dans les habitudes de travail, mesuré et ajusté dans le temps.
Les organisations qui font de la sensibilisation un levier stratégique constatent une réduction significative du taux de clic sur les emails de phishing, une meilleure déclaration des incidents et, au bout du compte, une surface d’attaque réduite.
Les programmes de sensibilisation adista
Programme sur mesure
adista définit et pilote un programme de sensibilisation dédié à votre organisation. Nos experts en cybersécurité analysent votre contexte (secteur d’activité, profils utilisateurs, historique d’incidents, obligations réglementaires) pour construire un plan d’actions cohérent, cadencé dans le temps et adapté aux différents niveaux de risque de vos équipes.
Chaque programme intègre un diagnostic initial, une phase de déploiement des actions et un suivi des indicateurs de progression (taux de clic sur les simulations, scores de connaissance, taux de signalement). L’objectif : mesurer l’évolution réelle du niveau de maturité cyber de votre organisation.

Micro-learning : apprendre en 5 minutes, retenir durablement
La mémorisation est renforcée par des contenus courts, répétés et contextualisés. Notre plateforme de micro-learning propose des modules de 3 à 5 minutes couvrant les thématiques clés : reconnaissance du phishing, gestion des mots de passe, sécurité des postes de travail, bons réflexes sur les réseaux sociaux professionnels, gestion des données sensibles.
Les parcours sont personnalisés par profil métier et s’adaptent au niveau de l’apprenant. Un collaborateur du service financier ne reçoit pas les mêmes contenus qu’un technicien de maintenance ou qu’un membre de la direction générale.
Campagnes de phishing simulé
La meilleure façon de préparer vos collaborateurs au phishing, c’est de les exposer à de vraies simulations, dans un cadre contrôlé et pédagogique. adista élabore des campagnes de faux emails adaptés à votre contexte professionnel : actualité de l’entreprise, périodes à risque (clôtures, recrutement, déménagement), contexte sectoriel.
Chaque campagne génère des données exploitables : qui a cliqué, qui a renseigné ses identifiants, qui a signalé l’email. Ces résultats alimentent le programme de sensibilisation et permettent de cibler les actions correctives sur les populations les plus exposées.
Ateliers de prévention
Les ateliers en présentiel ou à distance réunissent de petits groupes pour favoriser les échanges, les mises en situation et les exercices pratiques. Animés par des experts adista, ils permettent d’aborder les risques concrets liés à votre secteur, de tester les réflexes des participants et de créer une culture commune autour des bonnes pratiques cyber.
Ces sessions sont particulièrement efficaces pour les équipes exposées (finance, RH, direction), pour les onboardings et pour les populations peu à l’aise avec les formats digitaux.
Visuels et supports de communication
La sensibilisation ne se limite pas à la formation. Maintenir l’attention dans la durée nécessite un environnement visuel qui rappelle les bons réflexes au quotidien. adista conçoit des affiches, infographies, fonds d’écran, newsletters internes et autres supports personnalisés à l’image de votre organisation, diffusant des messages de prévention sur les risques numériques.
AAIS Armageddon : la plateforme SaaS de simulation d’attaques et de mesure de la maturité cyber
adista s’appuie sur AAIS (Armageddon Artificial Intelligence Security), une plateforme SaaS nouvelle génération spécialisée dans l’ingénierie sociale et la simulation d’attaques multi-vecteurs. Développée par des experts en cybersécurité et certifiée ISO 27001, AAIS permet de mesurer, suivre et améliorer en continu le cyber score de chaque collaborateur.
Une approche en trois temps
Programme de calibration : mesurer le niveau réel
La plateforme démarre par un audit comportemental de chaque collaborateur via des simulations de phishing de différents niveaux de sophistication. En moyenne, 50 % des utilisateurs font une erreur lors de cette phase initiale, une donnée qui illustre l’ampleur du risque humain non traité dans la plupart des organisations. À l’issue de cette phase (environ 3 mois), chaque utilisateur se voit attribuer un cyberscore individuel.
Programme automatique : adapter en continu
Sur la base du cyberscore, la plateforme ajuste automatiquement la fréquence et la difficulté des campagnes de simulation. Un utilisateur avec un score faible reçoit des simulations plus fréquentes et des contenus pédagogiques renforcés. Un utilisateur dont le score progresse voit le niveau de difficulté monter. Ce pilotage fin, sur 8 mois de campagne continue, permet de descendre sous les 5 % de taux d’erreur, contre 50 % en début de programme.
Modules de sensibilisation : ancrer les bons réflexes
En parallèle des simulations, chaque utilisateur suit un parcours de sensibilisation calibré sur son niveau de maturité : vidéos, quizz, modules métiers spécifiques (avec une accentuation pour les équipes techniques), et e-mails d’onboarding sur 7 jours. Des rendez-vous mensuels et des communications récurrentes entretiennent l’engagement dans la durée.
Des simulations qui couvrent toutes les formes d’ingénierie sociale
Phishing : Plus de 100 scénarios personnalisés, un constructeur de scénarios par IA, des templates et landing pages sur mesure, des rapports automatisés par utilisateur et par département.
Vishing & Deep Fake : La plateforme AAIS est capable de cloner une voix à partir de n’importe quel contenu audio (5 minutes d’enregistrement suffisent) et de générer un avatar vidéo en temps réel pour simuler une usurpation d’identité. Ces simulations ultra-réalistes — testées via Microsoft Teams ou appel téléphonique — sont particulièrement efficaces pour sensibiliser le top management aux attaques de type « fraude au président ».
Smishing : Simulations de SMS frauduleux avec personnalisation par IA des scénarios, tracking des comportements et rapports détaillés.
Outils de communication et de veille : La plateforme intègre des outils permettant de créer un véritable écosystème de sensibilisation interne (newsletters, onboarding, bibliothèque cyber), ainsi que des fonctions de veille : analyse des fuites de données, surveillance des domaines typosquattés, alertes de menaces sectorielles.
Une sensibilisation adaptée à chaque population
AAIS distingue deux niveaux de sensibilisation selon les profils :
- Corps social 1, collaborateurs : exposition aux vecteurs d’attaque les plus courants (phishing email, smishing), modules de sensibilisation génériques et par ligne métier.
- Corps social 2, top management : exposition aux menaces avancées (vishing, deep fake, fraude au président), simulations via Teams, ateliers RED TEAM.
Cette segmentation garantit que chaque collaborateur reçoit un niveau de sensibilisation proportionné à son exposition réelle et à son rôle dans l’organisation.
Des résultats mesurables
- +200 000 postes de travail sous gestion sur la plateforme
- Taux d’erreur moyen initial : ~50 % → objectif atteint : < 5 % après un programme complet
- Certifications : ISO 27001, SOC 2 audité, conformité RGPD
- Clients de référence : Région Auvergne-Rhône-Alpes, Hôpital Fondation Rothschild, Generali, Alptis, Protection Civile
adista : une expertise cyber globale, de la connectivité à la donnée
La sensibilisation s’inscrit dans une stratégie de cybersécurité cohérente. adista se distingue par sa capacité à couvrir l’ensemble du périmètre de protection du système d’information : connectivité, infrastructures, services managés, données et maintenant facteur humain.
Nos experts conseillent, forment et interviennent sur un spectre unique en France, ce qui leur permet de contextualiser les programmes de sensibilisation dans la réalité technique et organisationnelle de votre infrastructure — et non de proposer des formations génériques déconnectées de vos enjeux réels.
FAQ
Qu’est-ce qu’un programme de sensibilisation à la cybersécurité ?
Un programme de sensibilisation est un ensemble structuré d’actions, formations, simulations d’attaque, contenus pédagogiques, communications internes, visant à améliorer les comportements des collaborateurs face aux cybermenaces. Il se déploie dans la durée et s’adapte aux profils et au niveau de maturité de chaque utilisateur.
Quelle est la différence entre une formation cyber et une campagne de phishing simulé ?
La formation transmet des connaissances théoriques et pratiques. La simulation de phishing teste les réflexes réels en conditions proches du réel, sans préavis. Les deux sont complémentaires : la simulation mesure, la formation corrige. Combiner les deux dans un programme continu est aujourd’hui la méthode la plus efficace pour réduire durablement le risque humain.
Combien de temps faut-il pour voir des résultats mesurables ?
Avec la plateforme AAIS, les premiers résultats (cyberscore individuel, taux de clic de référence) sont disponibles dès la phase de calibration (3 mois). Un programme complet sur 12 mois permet de descendre le taux d’erreur de ~50 % à moins de 5 %.
La sensibilisation est-elle obligatoire pour les entreprises ?
Le règlement NIS 2, applicable aux opérateurs essentiels et importants depuis octobre 2024, impose des obligations de formation et de sensibilisation du personnel. La directive DORA pour le secteur financier va dans le même sens. Au-delà des obligations réglementaires, la sensibilisation est de plus en plus exigée dans le cadre des audits de cybersécurité et des souscriptions à des cyber-assurances.
AAIS est-il disponible pour les PME et les collectivités ?
Oui. La plateforme AAIS est accessible via trois formules : One Shot (campagne ponctuelle), Packagée Basic et Packagée Premium. Elle est adaptée aux organisations de toutes tailles, des PME aux grandes collectivités, avec des références dans les secteurs public, santé, assurance et industrie.
Découvrez nos services pour sécuriser vos données et actifs informatiques clés
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