Économie circulaire & engagements RSE

adista ambitionne d’être l’opérateur alternatif B2B français référent en matière de RSE. Une démarche engagée, structurée et collective, au service d’un numérique responsable.

 

Découvrir notre rapport RSE

La durabilité au cœur de notre stratégie

Face à l’urgence climatique et sociale, nous avons fait de la RSE un pilier central de notre stratégie. Notre engagement se traduit par des actions concrètes pour réduire notre empreinte, favoriser l’inclusion et accélérer la transition vers des modèles plus durables, fondés sur l’économie circulaire.

Nous voulons contribuer à un changement systémique, en mobilisant nos parties prenantes et en innovant pour transformer en profondeur nos façons de concevoir nos services, de collaborer et de créer de la valeur.

Cette démarche s’inscrit dans la démarche RSE globale d’adista et ses engagements en matière de responsabilité.

Cultiver l’énergie de nos équipes

Nos équipes sont le moteur de nos réussites et les premiers ambassadeurs de nos valeurs éthiques et humaines. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur épanouissement et leur engagement.

Alléger notre empreinte environnementale

À l’heure où les émissions du numérique s’emballent, nous n’avons de cesse d’améliorer la performance énergétique de nos Datacenters, de limiter nos achats d’équipements neufs et de réduire notre empreinte environnementale (mobilité, bâtiments, déchets…).

Guider nos clients dans une croissance responsable et durable

En faire toujours plus pour nos clients, en pesant toujours moins sur l’environnement, c’est notre défi permanent.

Au-delà des mots, agir concrètement pour nos équipes

Congés solidaires +

Nos collaborateurs peuvent bénéficier jusqu’à 3 jours d’absence rémunérés par an pour mettre en œuvre un projet solidaire, humanitaire, social ou environnemental.

Forfait mobilité durable +

D’une valeur de 400 euros par an, il permet de financer l’achat ou la location d’un vélo, d’une trottinette électrique, de tickets de transport en commun, du covoiturage via Blablacar Daily… pour les collaborateurs qui s’engagent à privilégier les mobilités douces pour les trajets domicile-travail.

Ça déménage +

Proposer des locaux de travail modernes et inspirants, des espaces collaboratifs et de détente, c’est notre façon à nous de cultiver le plaisir du bien vivre et travailler ensemble.

Qualité de vie et des conditions de travail +

Favoriser le bien-être de nos salariés et leur donner les moyens de développer leur potentiel sont des principes essentiels chez nous que nous cultivons quotidiennement (conférences, rencontres, jeux, petits-déjeuners…).

Budgets pour soutenir des associations +

Nous mettons à disposition de nos agences un budget associatif pour soutenir des initiatives locales, ancrées dans leur territoire, quel que soit le secteur de l’association.

La Fresque du Climat +

Avec la Fresque du Climat, plus de 450 collaborateurs ont pu comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques afin de se les approprier pour agir. Objectif 100 % !

Liés par les liens du carbone

Pour réduire nos émissions et aider nos clients à réduire les leurs, nous apprenons à compter ce qui compte, et c’est loin d’être neutre ! Notre bilan carbone 2024 est sorti, et les résultats peuvent paraître surprenants. Revenons d’abord sur le scope 1 et 2. Ils correspondent à l’énergie que l’on consomme pour alimenter nos bâtiments, nos Datacenters, notre flotte de véhicules ou encore nos gaz de climatisation. Et devinez quoi ? Toutes ces énergies ne pèsent « que » pour 10% de nos émissions. Le scope 3, c’est tout le reste.
On pourrait être super fiers d’avoir diminué nos émissions de 30% en 2 ans. Nous sommes passés de 28 KT à 19 KT de CO2e. Mais on préfère être honnête : on compte juste mieux ! A l’heure où les géants de la tech annoncent des hausses très importantes de leurs émissions, nous sommes plutôt en légère décroissance. Ce ne sera pas suffisant, mais nous ne baissons pas les bras…

Économie circulaire & réemploi

L’économie circulaire est notre priorité en termes d’impact environnemental. Allonger la durée de vie des équipements est le meilleur moyen de réduire nos impacts. Nous avons donc aménagé un nouveau centre logistique à Maxéville, formés des collaborateurs, recrutés des nouveaux partenaires et mis à jour nos process. Grâce à ces actions nous réemployons le matériel et limitons l’achat de matériel neuf.

RSE adista – Recyclage Électronique
2023
Équipements collectés + de 14 000
Réemployés 36%
Revendus 31%
Recyclés 30%
Réparés 3%
2024
Équipements collectés + de 13 357
Réemployés 30%
Revendus 3%
Recyclés 50%
Réparés 2%

adista dans le Top 5 des entreprises évaluées ayant reçu une médaille d’or depuis 2023

  • EcoVadis (Groupe) Or 2023 et 2024, score 78/100
  • Réemploi IT 15 824 équipements traités
  • Mobilité durable 8 968 trajets = 1 965 kg de CO2 économisés
  • “Mention spéciale” de la 4ᵉ édition du Sommet de la Transformation Durable

Découvrez le rapport RSE qui fait bouger les lignes

Dans ce rapport RSE revisité sous la forme d’un magazine unique, retrouvez des rubriques originales comme la météo RSE, le coup de cœur de la rédac’, les courriers du cœur, un panorama sur l’engagement de nos collaborateurs et tant d’autres. Une approche ludique et engageante pour explorer nos engagements responsables.

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Fond de dotation inherent

Grâce à la création d’un fonds de dotation, nous mettons le numérique au service du développement durable en soutenant des projets d’intérêt général qui résonnent avec nos valeurs. Les axes d’interventions ? Green IT, IT for Green et Inclusion & éducation.

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