Adista,
Opérateur de Services Hébergés

Opérateur de Services Hébergés, Adista vous accompagne dans la transformation numérique de votre organisation, grâce à un système d’information innovant, aligné sur vos objectifs stratégiques et financiers. Adista encourage vos ambitions.

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Accompagnez le développement d'Adista

Adista recrutera plusieurs dizaines de collaborateurs en 2017 et 2018. Si la marque Adista a fêté son 10 ème anniversaire en juin 2017, l’entreprise exerce son activité depuis plus de 30 ans et a su constamment se renouveler. En 10 ans, activité et effectif auront été multipliés par 6, voire plus ! Pour faire face à de grands projets, pour accompagner son développement, plusieurs postes sont créés régulièrement. Faisons un point sur les bonnes raisons de postuler au sein de l’Opérateur National de Services Hébergés.

Pourquoi postuler chez Adista ?

Pourquoi postuler chez Adista ?

Avant de vivre son développement sur 25 agences en France, Adista a commencé son histoire à Maxéville dans la banlieue de Nancy, où se situent les directions générale, financière, commerciale, marketing, technique et deux Datacenter.

Nous proposons d’intégrer notre entreprise au siège ou dans l’une de nos agences. Lors des séminaires d’intégration ou lors d’une période de formation, les nouveaux collaborateurs découvriront Nancy : une ville jeune, dynamique, universitaire, vivante, dotée d’un pôle numérique réputé en France, située dans un parc naturel régional, à une heure du massif des Vosges. Travailler à Nancy, c’est vivre dans une ville passionnée par la culture, riche d’une tradition artistique et orientée vers l’avenir.

De nombreux recrutements s’effectuent également à Saint-Etienne, deuxième agence de l’entreprise en termes d’effectif et siège de l’Agence Nationale Digitale d’Adista, Object23. Saint-Etienne est ville industrielle en transformation très rapide. La métropole s’est d’ailleurs vue remettre récemment le label French Tech, sous l’appellation locale « Design tech », label qui consacre un territoire dans son expertise et sa liaison entre Design et Numérique.

L'esprit d'entreprise

L'esprit d'entreprise

Une longue expérience du système d’information et un développement très rapide porté par une stratégie visionnaire : c’est l’esprit de l’entreprise. Adista a été récompensé pour ses résultats et sa réussite par les plus grands cabinets d’audit (Deloitte, Ernst & Young) et par les acteurs du marché informatique (Microsoft, Hewlett-Packard). En 2018, Adista envisage une activité proche des 95 millions d’euros et recrutera les compétences et talents indispensables à son projet.

Adista dispose d’une moyenne d’âge jeune (35 ans et 8 mois), la part des moins de 30 ans a progressé encore en 2016 pour atteindre 32.8% des effectifs. Tous ses collaborateurs travaillent sur des projets motivants, essentiels aux PME, ETI ou grandes entreprises, ou aux grandes collectivités. Avec un corollaire, une ancienneté moyenne qui reste stable malgré un recrutement très important !

En investissant tous les ans une part importante de ses revenus, en proposant l’innovation à ses clients, l’entreprise crée un cadre de travail très motivant pour ses collaborateurs qui se traduit au quotidien par les outils de communication et de collaboration mis à leur disposition. Avec des innovations encore, comme la mise à disposition des collaborateurs d’un service de conciergerie, une initiative lancée en septembre 2017.

Comment postuler chez Adista ?

Vous trouverez dans cet Espace Carrière les profils actuellement recherchés dans l’entreprise. Que vous vous reconnaissiez, ou que vous pensiez pouvoir apporter de nouvelles compétences ou expériences, la solution la plus simple est d’utiliser le formulaire, et de déposer lettre de motivation et CV.

Vous pouvez aussi vous adresser directement à recrutement@adista.fr, mais pensez à spécifier la nature du poste que vous recherchez, la région dans laquelle vous souhaitez exercer vos talents, sans omettre les pièces jointes nécessaires à l’étude de votre candidature.